Wir beraten und betreuen unsere Mandanten im gesamten Bereich des Individualarbeitsrechts. Wir gestalten individuelle Arbeitsverträge aller Art und beraten Unternehmen und Führungskräfte zudem in prozessualen Fragen des Arbeitsrechts.

Rechtsrat sollte schon frühzeitig beim Auftreten von Problemen während eines bestehenden Arbeitsverhältnisses, beispielsweise bei Abmahnungen, geplanten Betriebsstilllegungen, bei Streit über die richtige Eingruppierung nach einem Tarifvertrag oder bei notwendigen Vertragsanpassungen eingeholt werden.

Bei bevorstehender Beendigung, sei es durch Aufhebungsvertrag, Kündigung oder Altersteilzeitvereinbarung, unterstützen wir Mandanten aktiv und helfen, die Situation auch in einer gerichtlichen Auseinandersetzung optimal zu lösen.

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